点金贵金属

2023年企业社会责任报告

一、公司概况

深圳市点金贵金属有限公司成立于2009年，专注于贵金属领域。旗下业务由三家全资子公司分别承担。深圳市金明丰珠宝有限公司（专注于贵金属珠宝首饰研发与制造）、深圳市点金贵金属精炼有限公司（专注于贵金属全球贸易与金融）、深圳市点金金属材料科技有限公司（专注于贵金属新材料研发与加工）。

点金贵金属以珠宝首饰研发与制造起步，当下以贵金属全球贸易与金融和贵金属新材料研发与加工为发展重点，力求助推客户价值的不断提升。

旗下金明丰珠宝：专注于贵金属珠宝首饰研发与制造

金明丰珠宝作为企业成长的基石，目前已积累了丰富的研产销经验。拥有行业领先的珠宝设计研发团队，同时拥有独立的黄金首饰加工厂， 拥有两大现货展厅，日均货品储备1吨以上，成为周大福、六福、中国珠宝、中国黄金、周六福、 周大生、老庙黄金、金至尊等众多知名品牌指定贵金属珠宝首饰制造供货商。

公司拥有行业领先的科研平台，具备强大的设计与技术科研实力。其中设计方面，自主研发的产品系列获得国家多项专利，类型涵盖外观、实用新型、美术著作权等。部分实用新型专利已经荣获中宝协科学技术创新奖。同时公司也是迪士尼动画、环球影业、徐悲鸿等众多IP公司的指定产品研发设计供应商，其首饰产品受到了各界的广泛喜爱。

公司拥有数千平生产车间，多台进口生产设备， 覆盖油压、浇铸、压铸、抛光、车花、CNC等工艺， 年产能 40吨以上。并先后荣获2016中国珠宝玉石首饰行业协会科学技术奖优秀奖、2018中国珠宝玉石首饰行业协会科学技术奖三等奖 、2019年度中国黄金首饰加工量十大企业、2019年度中国硬足金饰品加工十大重点企业 、2020年度中国电铸硬足金饰品加工五大重点企业 、2022年度中国黄金首饰加工量十大企业 、2022年度全国电铸硬足金饰品加工五大重点企业等荣誉。

旗下点金精炼：专注于贵金属贸易与金融

点金精炼目前在深圳、香港、郑州、济南等地设有生产及运营中心。拥有完善的从原料采购、交割、到销售的全渠道网络。目前已和国内或国际多家知名银行、矿业公司、品牌公司等建立了合作关系。其安全、高效、便利的产品与服务已涉及到工业、珠宝、金融、贸易等不同行业领域。

目前，点金自有精炼加工厂，拥有国际先进水平的精炼生产工艺和设备 ，黄金原料纯度可达到 99 . 9999% 以 上 , 可针对黄金、白银、铂族金属（铂、钯、铑、钌、铱）三大品类进行精炼提纯，具体产品形态包括：金锭、银锭、铂锭、钯锭、金粉、铂粉、钯粉、铑粉等。年产黄金200吨以上，年产铂族金属30吨以上，年产白银100吨以上。

同时，点金精炼持有CNAS体系认可资质，可以进行ICP光谱检测、高纯金萃取法检测、火试金法检测。点金精炼一直坚持以市场需求为导向，满足客户在研发创新、质量升级、节能减排、工艺改善、调查分析、质量鉴定、计量校准、体系或产品认证等多层面的个性化综合性贵金属检测服务需求；通过众多自主研发的分析检测测试方法，助力客户获取更大成功。

更为重要的是：

点金精炼持有多项国家或国际稀缺准入资质，这成为点金贵金属贸易与金融服务输出的有力保障。

具 体 资 质 包 括 ：

1：上海黄金交易所可提供标准金锭（金条）企业资质；

2：上海黄金交易所可提供标准银锭企业资质；

3：伦敦金银市场协会（LBMA）黄金交割资质；

4：伦敦金银市场协会（LBMA）白银交割资质；

5: 伦敦铂钯市场协会（LPPM）标准铂锭供应商资质；

6: 伦敦铂钯市场协会（LPPM）标准钯锭供应商资质。

不仅如此，点金精炼和国际与国内众多知名金融机构和企业建立起了紧密的贸易和金融业务往来。具体业务涵盖：贵金属原料采购与销售，贵金属精炼提纯，贵金属检测，代理会员业务，入库交割，新材料产品等。

目前点金精炼的国际贸易金融业务，可以通过深圳总部进行来料加工，把上海黄金交易所认证品牌的黄金流通到全世界各大银行和金融交易市场上，从而助力提升上海金在全球金融界的影响力，更是为人民币国际化的先行军，也是对“一带一路”贵金属行业有力的践行。

旗下点金金属材料：专注于贵金属新材料研发与加工

贵金属由于自身独特的物理和化学特性使之成为工业发展和国防安全的重要材料，被广泛应用于各个领域。例如铂铱在氢能源的应用；高纯钌在3纳米半导体的应用；铂钯在汽车三元催化剂中的应用；铑在飞机火花塞的电极中的应用；黄金在半导体制造中的应用；还有医药生物类牙科、针灸等等。

石油化工、污染治理、医药合成、国防工业、化工建材、冶金电子、太阳能等等，贵金属已经和我们每个人的生活紧密相连。

而我国目前贵金属矿产资源匮乏，储量有限，供需矛盾日益加剧，贵金属的再生利用市场潜力巨大。

点金金属材料公司拥有高级技术工程师数十人，与国内相关院校、科研机构建立了长期合作关系，是唯一一家参与了科技部2019~2021 年的 NQI 重点科技攻关项目的民营企业。

产品主要包含 :

① 纯度6个9以上的贵金属高纯材料，例如键合金丝，金纯度在99.9999%以上，作用导电传递电信号。

② 钯金、铂金、铑类的贵金属催化材料，例如三元催化剂，喷涂在载体上，制成净化器，净化汽车尾气。

主要客户：中国有色贵金属研究院、中国石化等。

二、社会责任管理

社会责任是企业可持续发展的基础。

点金贵金属始终践行“城市矿山，绿色黄金”的发展理念，在积极拓展贵金属珠宝首饰、贵金属金融贸易、贵金属新材料的同时，推动社会责任管理融入企业发展，压实安全责任、扛起经济责任、践行社区责任、恪守环境责任、履行沟通责任，使责任行动更精、更实、更深，为企业长青、经济发展和社会进步注入动力。

1、利益相关方沟通

在持续推动可持续发展的进程中，我们高度重视、主动识别各利益相关方，通过积极有效的沟通方式增进相互联系，深入了解和回应利益相关方的期望和诉求，并以实际行动作出回应，致力于实现各方共赢。

2、组织体系

健全有效的公司管治架构是实现企业长远稳健发展的基本，是推动公司可持续发展的顶层保障；公司致力于通过更有效的企业管治，取得更好的业绩。我们严格按照《中华人民共和国公司法》等法律法规要求，结合企业发展情况，进一步完善内部结构，持续提升公司治理水平。

3、健全治理

为解决企业面临新的竞争环境及发展挑战，我们推动并逐步完善产品体系、预算体系、营销管控体系、品质保障体系和人才体系的建设。2023年，点金贵金属对近200份制度进行了新增或修订，有效确保了企业发展规划与管控举措的实施与执行。

4、风险管理

有效的风险管理是公司达成战略目标的基本及必要因素。公司遵守有关法律法规及行业监管规则并严控财务风险，防范、化解法律风险，提升员工风控意识，打造风控合规文化。

三、客户责任

1、科学流程实现产品安全

对于产品安全治理，点金贵金属搭建了三道防线的组织架构，一方面从组织机制上解决利益冲突问题，通过第一道防线（业务部门）的自我检查、第二道防线（生产中心)的独立安全测评、第三道防线（审计中心)的安全审计，从多个角度和多个层次保障产品的安全性。另一方面遵循风险控制的原则。

金明丰珠宝公司在积极开展新技术的研究和产品开发、生产及销售的过程中，十分注重知识产权保护工作，通过构建完备的知识产权业务处理流程，了解国内外同类珠宝技术的发展情况，对最新研发的珠宝饰品进行评审和预测。通过查询专利信息，了解专利保护范围和技术内容，以及专利权人、专利时效和保护地域等法律信息，提前识别研发技术侵权风险，尊重和避免侵犯他人知识产权。

点金精炼深耕贵金属交易市场多年，依托上海黄金交易所的平台以及成熟的交易体系和完善的服务体系，所有流程合法合规，能有效保障用户的交易安全，且提供专业的顾问意见，使其能够在贵金属买卖等多个领域，获得更为专业权威可靠的方案和相关服务。

点金新材料公司先后引进了国内外先进的生产设备和品质管理经验，组建了一支优秀的专业检测队伍，与国内多家科研机构都有业务合作，为形成由再生金属回收—粗加工—精加工整条循环产业链的发展模式保驾护航。

2、严苛标准力求卓越质量

一直以来，点金贵金属高度重视产品质量，从原材料采购、到研发和生产各个阶段，实施原料、工艺、进度、成本、质量和流程等六大关键点控制，以确保产品的工艺和质量符合企业高标准，并在质量工艺控制方面投入专业的技术力量以及先进的仪器设备，建立了一套严格的质量管理体系。

所有产品在离开工厂前，都必须在总部的研发检测实验室内经过多道质检程序。同时，CNAS国家实验室认可通过，表明我公司实验室具备了按有关国际认可准则开展分析检验的技术能力。

3、高效服务回应客户需求

客户的意见与反馈是推进公司持续向前的重要动力。为此，点金贵金属特别在官方网站(http://www.kmfgold.com/)开辟了服务专区。客户可通过服务专区的服务留言进行意见反馈。根据《客户反馈流程》，意见接收人员将在24小时内把意见转交到总部。对于关键的反馈意见，总部在接到意见之后的30分钟内会进行确认核实，4小时内确保相关质量业务单位客户问题主管收到有关客户意见的通知信息，24小时内开始调查，2天内记录调查分析报告。在整体客户意见处理的过程中，所有涉及的部门必须遵守“平等、客观和公正”的原则。

4、深化行业合规发展

点金贵金属始终重视诚信合规经营，秉承正确的价值观和商业道德标准，以健全的合规体系为企业可持续发展打造坚实的基础。

公司严格遵守国家各项法律法规，根据行业有关规定，开展相应生产经营活动，在运营过程中严格自律，反对不正当竞争，致力于维护健康、有序的行业市场秩序。2023年，公司未发生因违反法律法规而受到处罚的情况。

此外，公司还积极收集、识别行业相关的法律法规和技术规范，参加各级主管部门、监管机构组织的学习和交流活动，与时俱进、不断提升合规管理水平。

公司致力于在全球的商业行为中恪守高标准的道德与诚信，坚 决遵守所有适用的反腐败和反贿赂法律法规，杜绝任何形式的腐败与贿赂，公司对标反贿赂管理体系标准 ISO37001，通过不断地执行、审查和提升，持续提升体系的有效性。

四、环境责任

成为负责任的“绿色”企业是点金贵金属坚持的核心发展理念。作为环境保护的积极践行者，点金贵金属推进绿色、节能、环保产品的应用和推广，通过再生金属循环利用，从源头减少污染物排放，传播绿色环保理念，与社会各界一起共同保护我们的青山绿水。

1、能源与资源循环利用

点金贵金属自建设质量体系以来，致力于以全面的管理体系优化公司运营及管理，支撑公司业务战略的实现。作为中国首家贵金属综合服务商，点金贵金属一直严格遵守能源和资源使用相关的法律法规和标准要求，持续完善 ISO14001 环境管理体系，定期进行环境因素辨识和评价；建立环境信息统计平台，监控和统计各项能源和资源使用情况。

公司强化计量管理，按照电力、汽油、柴油消耗等类别，收集和统计使用各类资源和能源的信息，核算查找能耗产生环节和部位，检查设备运行及维修情况，挖掘节约资源和提高资源使用效率的潜力。2023 年，公司通过更换技术成熟、能源和资源消耗低的工艺、技术和设备，优化工艺路线，更换节能型灯具，减少设备的无负荷运转时间，合理规划用车等方式，加强能源使用管理。

公司关注贵金属领域的回收再利用，利用5R 原则，即创造价值（Raise）、建立信赖（Reliable）、研究开发（Research）、循环利用（Recycle）和践行责任（Responsibility），探索贵金属回收再利用应用领域。凭借在贵金属珠宝首饰研发和制造的能力和经验，公司已获得 70 余项国家专利。公司自有黄金首饰加工厂、提纯厂、研发检测实验室以及批发展厅，形成了回收—再生—贸易—金融—衍生新材料—回收”的产业循环模式，实现资源最大化利用。

点金贵金属建立了贵金属集约产业园区，包括贵金属循环利用及衍生新材料研发中心、贵金属国家级检测中心、贵金属全球贸易与金融结算中心、贵金属循环利用交易服务平台、贵金属再生4.0版智慧厂区以及总部办公楼。旨在将宝安打造成深圳乃至全国的贵金属循环利用集散高地，同时也助推深圳金融业在国际上影响力的提升。

公司建立系统、完善的设备设施预防性和故障性维修制度。设备管理部门负责制定《设施维护保养计划表》，规定保养项目、频次，并根据识别出的设备在《生产设施表》、《设施维护保养计划表》进行标识，保养计划发给维修人员执行后由各岗位负责人监督执行情况。

2、合规排放与废弃物管理

公司严格遵守《固体废物污染环境保护法》等法律法规，按照“分类回收、集中保管、统一处理、综合评价”的原则，妥善处理各类废弃物，并利用公司环境数据统计系统，监控各类设施产生和回收的有害和无害废弃物数量。对于一般固体废弃物，公司实行集中管理，采用回收利用或定期交由第三方公司回收处理；对于危险废弃物包括铁、铜、氯化钠、硫酸钠、硝酸钠等物质，公司制定《危险化学品管理制度》，规范危险废弃物的储存、保管和处理等工作，并交由相关资质单位回收处理，降低危险废弃物对环境的不利影响。

公司在生产制造过程中产生的废弃物相对较少，主要为危险废弃物及一般固体废弃物。危险废弃物主要为废润滑油和废含油抹布；固体废弃物为包装废弃物、废纳米板、MVR蒸发结晶渣和生活垃圾。

而生产过程中产生的废水经收集罐收集后经中和罐中和后通过项目自建的MVR蒸发系统全部蒸发处理，零排放。生产过程中产生的熔炼废气经三级喷淋立式喷淋中和塔中和后，高空达标排放。酸雾废气首先采用四级真空冷却中和罐进行碱中心处理后，再进入六级喷淋卧式中和塔进行碱液洗涤吸收，最后达标排放。

3、环境噪声控制

贵金属在铸锭过程会产生不同程度的环境噪声，公司严格遵守《环境噪声污染防治法》《工业企业厂界环境噪声排放标准》等法律法规和标准要求，通过消声、减振和隔声等降噪治理作用以及距离的衰减后，均可以达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）中的3类标准要求（昼间≤65dB(A)，夜间≤55dB(A)）。

4、生态环境保护

建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。随着十八大的召开，国家把生态文明建设摆在了更加突出的位置。面对矿山开采长期占用、破坏、污染土地，改变区域水系结构，破坏动植物区系，引发一系列社会经济与生态环境问题，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，全面推进生态文明建设，不仅是新时代的必然选择，也是努力建设美丽中国、实现中华民族永续发展的迫切要求。

为推动贵金属产业绿色化进程，让“绿水青山就是金山银山”，点金贵金属推出了“再生金”服务产品。“再生金”主要是通过对珠宝制造企业在生产过程中所产生的蜡树、地沙、水渣等含贵重金属的废料，以先进的技术手段进行提取回收，相比传统的原始化、作坊式的贵金属回收更加环保、精准、高效，同时给企业带来更高的经济效益。

据调查，我国消费者平均15个月更换一部新手机，全国每年废弃手机约1 亿部，这些废弃手机总重可达1 万吨，若全部回收处理，能提取约2 吨黄金、100 吨铜、30 吨银，可以说是一座巨大的资源库。而现在的回收率还不到1%，大量可用资源静静地躺在某个角落里，或长期“沉睡”在居民家中，甚至被作为废弃垃圾随意丢弃，如果将这些城市中的垃圾回收起来，其中蕴藏的资源要比天然形成的矿山更具开发价值。

围绕着不断增长的城市矿山进行开采，点金贵金属不但使再生资源得到利用，还解决了垃圾围城、环境污染等问题。而且再生贵金属非常环保，与矿产金属相比，回收金属可减少多达90%的二氧化碳排放量。因此，对防止地球变暖，推动实现绿色黄金、低碳发展的步伐也具有重要的意义。

五、员工责任

1、公平用人

公司严格遵守国家法律法规，保障劳动者权益。我们出台了《招聘管理办法》，规范招录流程；始终坚持“唯才是举，用人为贤”的用人理念，坚持公平、公正、公开合法用工，坚决合理、合法保障员工的各项权益。

公司绝不雇佣16周岁以下未成年人，我们拒绝强制劳务用工行为，公平对待不同性别、年龄、民族和文化背景的员工，为所有员工提供平等的工作机会和共同成长的学习平台，实现员工收入与企业效益同步增长。

公司严格遵守女职工权益保护，开展女性健康知识讲座、女职工免费健康体检等关怀项目，建立、健全女职工在怀孕、生育、哺乳期间的关怀机制，依法依规保障女职工权益。

2、乐育人才

公司建立全方位、多层次的人才培养体系，满足员工提升专业知识和基本职业技能的学习需求，鼓励员工根据自身情况选择适宜的发展道路，在实现自我价值的同时促进公司发展。

公司遵循“岗位相关、投入产出、分工管理、协同共享”的原则，设立了纵向和横向两种职业发展路径、多种职业发展通道，拓宽员工职业生涯空间，使员工基于个人兴趣和专长实现自身价值和个人发展。为员工创造多样化的学习机会与平台，丰富和扩大职业经验，充分利用内外部知识资源，开发、制定、引进适合公司现状及未来发展需要的培训课程，创建学习型组织，加速员工成长。

公司为员工提供富有竞争力的薪酬福利保障体系，以人才的市场价格和公司支付能力为基础，体现出员工岗位、能力、绩效的差异。近年来，公司一直推动实行绩效考核制度开始，实行过程中不断根据公司实际发生情况作相应调整。绩效考核制度打破传统职务工资制只能通过职务晋升才能得到应有回报的限制，有效实现在本职岗位上的晋升，通过个人内在能力的提升，实现外在职业等级的提升和薪酬待遇的提高，激发员工的成长热情。

公司还建立了合理的奖励机制，为员工学习深造和参加专业资质考试提供便利条件，见证员工在专业技能和职业素养上的不断提升。

员工成功取得公司指定的相关专业资质或是得到学历提升，即有机会报销因此产生的全部或部分费用。公司为参加专业资质考试员工提供每年1-2个工作日的带薪考试假期。

3、以人为本

（1）民主管理

公司提倡为员工营造开放、透明的工作环境，尽可能地让员工了解公司业务和经营发展情况，听取员工的意见和建议，同时了解员工需求并合理满足；保障员工的知情权和参与权；通过策划实施员工调研、员工沟通会等多层次的员工沟通活动，打通双向沟通渠道和运行机制，不断提升透明度。

（2）员工活动

公司为员工提供良好的工作氛围和福利待遇，是增加员工归属感和幸福感的重要举措，也是点金贵金属一直以来努力的方向。因此，建立了《企业文化管理制度》，每年制定企业文化年度工作专项计划，形成了一系列特色文化活动，如：“周末踏青爬山”活动、“欢乐闹元宵”猜灯谜活动、员工生日会、职工篮球活动等。

（3）安全健康

公司始终将员工的安全健康放在首位，持续完善安全管理体系建设。我们持续优化安全管理制度，建立健全公司三级安全标准化管理体系、生产风险分级管控和隐患排查治理双重预体系建设、全员消防体系建设、员工安全意识技能培训活动，全方位保障员工安全健康。

公司不断加强全员健康安全宣传和培训，传播健康安全文化，推动全员健康安全意识的整体提升，营造安全生产的良好氛围。

公司每年组织员工参加职业健康体检，提高员工预防疾病、维护和增进健康意识，并建立完善的个人体检档案，对员工进行健康指导，通过与专家进行问诊和面谈，帮助员工保持健康。

1、安全生产管理

我们始终积极贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的方针，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》健全安全生产管理体系。我们在总部、在各分子公司均设置了安全管理机构，明确安全责任主体，督促日常管理措施落实到位。2023年，集团全年因工死亡、因工受重伤人数均为0。

2、安全管理架构

公司成立了应急救援救灾领导小组，建立快速反应机制。根据预计的可能发生的紧急状况和危险情况如火灾、洪水、台风等，迅速启动包括《火警火灾应急预案》、《食物中毒应急计划》、《人员急救应急计划》、《防汛抗台应急计划》等在内的多项应急预案，充分发挥应急小组作用，保障员工的利益及避免因事故造成停产，及时满足客户的需求。同时公司对相关人员进行相应的培训，每年不定期进行应急预案演习，定期邀请当地消防中队的官兵来指导员工进行消防演习，并作演习效果评估，对演习中存在的问题进行整改，提高公司的应急能力及员工处理各种紧急情况的能力。

3、安全管理制度体系

公司为特殊工种员工配备专业劳动防护用品，对于可能产生职业病危害的设备、化学品等材料，均在醒目位置设置警示标识和警示说明，并对防护设施和设备进行经常性的维护保养和检修。

公司持续健全公司三级安全标准化管理体系，严格按照“流程、表单、过程检查、整改验收、严格规范操作规程、考核、总结改进”的生产安全管理流程，确保班组安全生产管理有序可控。

我们梳理安全制度文件，健全《安全生产管理制度》《安全考核管理制度》《安全事故管理制度》《风险辨识及重大危险源管理制度》等十余项规章制度；提炼安全重点管理动作、明确具体管控要求及职责，规范管理行为，建立起完善的安全管理制度体系，保障生产一线工人的安全。

4、安全管理动作体系

我们持续强化安全管理动作，通过明确责任主体、加强隐患排查和风险辨识、深化安全教育、召开安全会议、开展安全检查、强化责任区域管理、落实安全技术交底、严控红线项管理这八项工作，健全了安全管理工作流程。

5、安全生产检查

我们通过每日安全巡查、月度综合安全检查、节假日安全大检查、部门领导带队检查，高频率、多层次做好安全隐患排查工作。排查出的隐患，总部用“铁腕”督促及时整改。我们在各生产车间公布安全风险分布四色图、作业区域设置风险告知卡，提醒作业人员在生产作业过程中会涉及到的危险源，并明确操作规程。

此外，我们定期邀请第三方专业检测机构对特种设备进行检测，保障园区设备设施安全运行。为防患于未然，我们建立了公司、车间、班组的三级应急预案体系，明确应急管理的操作流程及责任人的相应职责。

六、社会责任

1、贡献税收

我们始终致力于可持续的企业发展路线，在创造经济价值的同时，积极履行企业社会责任。从2009年创办起，便以赤子之心书写为民情怀，积极投身社会公益事业。目前，点金贵金属有3家全资子公司，为500多人提供就业岗位，2023年，总计纳税3774万元。

2、社会评价

2023年，我们在高质量发展、职工关怀、社会责任履行等方面均取得了一定成绩，获得了社会各界的一致认可。

① 参与了《投资铂金条》团体标准起草；

② 成为LBMA“伦敦金银市场协会金锭合格精炼商”。

③ 荣获内地首家LPPM“伦敦铂钯市场协会标准铂锭、钯锭”资格认证。

④ 工厂铂族金属正式投入改造生产。

⑤ 成立“点金贵金属志愿服务队”。

⑥ 协办“中国（深圳）黄金回购市场发展论坛”。

⑦ 协办“中国贵金属产业发展论坛”。

⑧ 荣获“2023中国黄金珠宝行业全产业链优秀服务商”称号。

⑨ 参加了新加坡SBMA和LBMA的年会。

⑩ 获得商务部白银出口白名单企业。

2023年12月，点金快线开设第一家实体门店。

2024年1月，点金香港公司（点金国际） 正式运营，并和汇丰、渣打、工标等金融机构合作，正式走向国际化，实现了贵金属全球贸易和金融。

七、  展望2024

接下来，点金贵金属将持续践行“城市矿山，绿色黄金”的发展理念，以研发为基础，不断强化贵金属全球布局，发挥金明丰珠宝、点金精炼、点金金属材料三大板块，在贵金属首饰研发与制造、贵金属贸易与金融、贵金属新材料之间相互支撑、协同发展的综合优势。并致力与全球合作伙伴一起，通过持续创新的贵金属解决方案，来推动各产业、各业务的健康增长。